Отложенное правосудие

Большая часть уволенных еще в феврале работников Кузнецкого цементного завода до сих пор не получила положенных им выплат.

Ситуация месячной давности, описанная в статье от 7 марта с.г. "Массы вызывали?", к сегодняшнему дню практически не изменилась.

Напомним, многие цементники, подписавшие с администрацией предприятия договор об увольнении по соглашению сторон (речь если не о сотнях, то о многих десятках работников) получили в феврале вместо компенсации и зарплаты за январь-февраль предложение подписаться под обязательством не иметь к администрации финансовых претензий до 15 апреля. В этом случае им гарантировали выплату 30-ти процентов причитающегося. Кто-то согласился, и в середине апреля вместо остальных денег получил на подпись новый "мораторий". Большая же часть посчитала, что трудовое законодательство должно исполняться безоговорочно. И надеются (на трудовую инспекцию, прокуратуру, местные и областные власти) до сих пор. Ну, а самые энергичные - полтора десятка человек – обратились в суд с индивидуальными исками о взыскании выплат с работодателя.

Иски первоначально намечалось рассмотреть по очереди в трех заседаниях Центрального суда - 14, 16 и 30 апреля. При разбирательстве 14 апреля выяснилось, что сторона ответчика не представила необходимых документов. Для того, чтобы она успела это сделать, повторное заседание было перенесено на целый месяц и назначено на 13 мая. На это же число перенесено и разбирательство, намеченное на 16 апреля. Поскольку юрист, представляющий Кузнецкий цемзавод, попросту не явился в суд. 30 мая заседание состоялось. Однако ответчик вновь не представил необходимых документов. Разбирательство должно продолжиться как раз сегодня. Должно...

Истцы утверждают, что в приватной беседе "сторона ответчика" недвусмысленно дает им понять: кто-то, а они деньги получат в последнюю очередь, если конечно, получат.

Это, конечно, правильно, что правосудие не терпит суеты. Но, между тем, многие из уволенных с начала года не имеют и копейки дохода. И вот что определенно не "между", а как раз "в тему": недавно вышли указание Генеральной прокуратуры и весьма настоятельные рекомендации Верховного Суда РФ готовить к рассмотрению и рассматривать дела, связанные с неплатежами на производстве, при увольнении, в частности, в максимально сжатые сроки.