"Энциклопедия "Идентичный Новокузнецк" презентована в библиотеке имени Гоголя".
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
Нравятся ли вам провокационные названия?
...
Труд облагораживает человека?
Каждого пятого работника в Кузбассе работодатели удерживают с помощью повышения зарплаты
Опрос проводили среди 1910 работающих россиян в возрасте 25-55 лет, в том числе и в Кемеровской области. Как показало исследование, большинство их них (64%) недовольны своим уровнем заработной платы на текущем месте работы, а довольны – 36%.
Работники не просят повышения зарплаты у руководства потому что не видят в этом смысла (35%), не умеют просить или стесняются (16%), боятся агрессии со стороны руководства и увольнения (12%), видят, что сейчас сложности в компании (15%) или неподходящий период (22%). Те же, кто просит повышения зарплаты, делают это раз в год – 19%, раз в полгода – 6%, остальные респонденты обращаются в зависимости от результатов и достижений.
Опрос показал, что часть компаний готова удерживать сотрудников, решивших уволиться, повышением зарплаты и даже может предложить больше, чем готовы платить в другой организации. Например, удержать повышением заработка удалось 20% сотрудников, при этом еще 17% респондентов отмечает, что их пытались удержать контроффером, но предложение оказалось менее привлекательным в сравнении с новым местом работы. Еще 63% признаются, что работодатели никогда не пытались их удержать увеличением заработка.
"Верь. Надейся. И проси!"
Сотрудники, которых работодатель пытался удержать от увольнения с помощью повышения зарплаты, работают в основном: в сфере финансов, образования, промышленности, строительства, ИТ, юриспруденции, продаж, медицины.
При этом остальные добиваться повышения оплаты не планируют, потому что ее и так недавно повысили (15%), в компании есть сложности (11%) и потому что все равно зарплату не повысят (39%). При этом из них 57% респондентов заявляют, что если им не повысят зарплату в этом году, то они однозначно найдут новую работу и уволятся, 14% готовы остаться на текущем рабочем месте, но возьмут подработку, 10% ничего не будут предпринимать, а еще 19% пока не знают, как поступят в этом случае, отмечает Зарплата.Ру.
Как информирует SuperJob в аналогичном опросе, прибавку к зарплате в Кузбассе "чаще получают те, кто больше просит". Успеха добивались те, кто просил 30% к окладу и больше.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь