Чем богаты и бедны

Сегодня в Центре занятости Новокузнецка на учете состоят 5454 человека, имеющих официальный статус безработного.

Это на 37 процентов меньше, чем год назад в апреле, и на 6 процентов меньше по сравнению с началом этого года. Уровень зарегистрированной безработицы снизился до 1,5 процента трудоспособного населения Новокузнецка. И еще одно знаковое соотношение: с недавних пор емкость банка вакансий ЦЗН (7,7 тысячи предложений от работодателей) превысила, и довольно заметно, число безработных, о чем сообщается в пресс-релизе городской службы занятости. Те же тенденции, свидетельствующие об оздоровлении рынка труда, характерны, по данным статистики, как для Кузбасса, так и для страны в целом.

Конечно, ситуация еще не настолько исполнена благолепия, чтобы специалисты российских служб занятости начали сильно беспокоиться за собственные рабочие места. Но она уже не так “пожароопасна” и дает возможность вспомнить, что реальная безработица и официально регистрируемая - далеко не одно и то же. И не лишне представить картину занятости в России уже в критериях МОТ (Международной организации труда).

“МОТовская” методика учитывает не только получателей пособия, но и всех, кто пребывает в состоянии активного поиска работы. А последних, по данным Росстата, в стране в четыре раза больше, чем первых. То есть показатель реальной безработицы в стране исчисляется в 7,6 процента (от экономически активного населения). Что, впрочем, не так уж плохо на международном посткризисном фоне.

Однако надо быть мотом без кавычек, чтобы забыть еще об одном “резерве” скрытой безработицы в стране и Новокузнецке. О производственном персонале, который, не будучи уволенным, был во время кризиса занят на общественных работах или переживал его в административных отпусках. Дело это прошлое (или, скажем осторожнее, почти минувших дней), но в любом случае не стоит забывать, каким образом удалось сгладить остроту ситуации на рынке труда. Если называть вещи своими именами, то обвальный сброс избыточной рабочей силы во время кризиса был предотвращен внеэкономическими методами.

Антикризисный инструментарий в плане “сохранения коллективов” был заточен на всех уровнях власти под задачу удержания социальной стабильности и включал в себя массу разнообразных приемов: от щедрых госпрограмм по временному перевооружению квалифицированной рабсилы метлами до ласкового выкручивания рук работодателям, замыслившим “форсировать процедуру увольнения, прописанную в ТК”.

Тут бы надо восславить админресурс - без его вмешательства статистика занятости могла бы выглядеть много хуже. Но, как отмечают многие экономисты, было бы куда полезнее, если бы антикризисные штабы поднялись бы в своем “посягательстве на рынок труда” до так называемых инфраструктурных проектов, способных не просто “как-то занять людей”, но и создать масштабные экономические заделы на посткризисное время. Но, как говорится, чем богаты...

...Тем и бедны. Около трех лет назад Владимир Путин сделал опрометчивый прогноз, предположив на заседании только что возглавленного им кабмина, что в 2011 году средняя зарплата в России возрастет до 29 тысяч с 13,5 тысячи в 2007-м. После этого произошло много чего такого, что извиняет по объективным причинам просчет премьера. Но, так или иначе, недавно Росстат сообщил, что в минувшем феврале средняя зарплата в стране едва перевалила за 21 тысячу. В Кузбассе по результатам 2010 года этот показатель, по данным Кемеровостата, и вовсе на незавидном уровне - 17555 рублей. И, скорее всего, по итогам первого квартала средняя зарплата вырастет лишь в номинальном выражении (как известно, после нового года ощутимо поднялись цены на продовольствие и коммунальные тарифы).

Похоже, не так уж неправы экономисты, утверждающие, что антикризисные меры в том виде, как они практиковались в стране (и в Кузбассе в особенности), вызывают замедление роста зарплат. Так как стоимость труда напрямую зависит от цены на продукцию предприятий. Ну и так далее по учебнику... Словом, недавнее падение производства и медленная расконсервация его роста еще аукнутся на оплате труда в секторе реальной экономики.

Но не будем больше о грустном, тем более что экономические прогнозы в России, как хорошие, так и плохие, редко сбываются. Лучше зафиксируем один отрадный факт: в последней ярмарке Новокузнецкого центра занятости приняли участие такие работодатели, как НКМК, ЗСМК и “Органика”, предложившие соискателям более полусотни мест по рабочим специальностям. Причем “Органика” презентовала три инженерные вакансии.