#
#
Просмотров: 164
Тема дня

Политика и колбаса

Picture

"Закончилась ли в России потребительская революция и следует ли ждать политической революции?" Такими вопросами задаётся гость портала КузПресс Историк.

Просмотров: 3083
Тема недели

"Реформа" заехала в кольцо

Picture

Говорят, умный учится на чужих ошибках, дурак - на своих. Ну а как назвать того, кто ни на чужих, ни на своих не учится?

Просмотров: 11756
Тема месяца

Где деньги, Зин?

Picture

Мэр Новокузнецка сообщил о катастрофическом недоборе оплаты за проезд.

Обсуждения

виктор 14-06-2021 09:07

арбуз 14-06-2021 08:55

lis0chca 14-06-2021 08:49

ert 14-06-2021 08:34

так - то 14-06-2021 07:33

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Опросы на КузПресс
  В какие времена последнего полувека наша страна была наиболее свободной?
  Поддерживаете ли вы достройку Крапивинской ГЭС?
  Кто из выдвинутых кандидатов достоин почетного звания?
  ...
Нарушители:
АПМ
RoyRobson
добавить на Яндекс

Мобилизация в энергоотряды началась

В Кемеровской области стартовала кампания по набору молодежи в энергоотряды.

Студенты 3-5 курсов профильных учебных заведений по специальности "Электроснабжение" летом 2014 г смогут заработать и приобрести опыт, трудясь по специальности на самом крупном электросетевом предприятии региона.

Набор молодых сотрудников объявил филиал "МРСК Сибири" (входит в группу компаний "Россети" – "Кузбассэнерго - РЭС"). Уже второй год электросетевики предлагают студентам в течение двух-трех летних месяцев официальное трудоустройство с оплатой и перспективу дальнейшей работы в компании.

- Опыт прошлого года показал, что институт энергоотрядов полезен как предприятию, так и студентам. Работодатель решает вопрос дефицита рабочих рук в летнее время, когда вовсю идет ремонтная кампания, расширяется спектр работ, выполняемых персоналом собственными силами. А студенты, вовлеченные в производственный процесс, усваивают азы профессии, получают возможность уже в вузе иметь группу по электробезопасности, - рассказывает начальник департамента по управлению персоналом "Кузбассэнерго – РЭС" Оксана Сахно.

С рекрутами энергоотрядов августа заключат срочные трудовые договоры с 1 июля по 31. Для этого в филиале создадут дополнительные рабочие места. Спектр работ, предлагаемых предприятием, подходит как девушкам, так и юношам. Для тех, кто не имеет группы по электробезопасности – это ведение документации, благоустройство территории, хозяйственные работы. Масштабные мероприятия проводятся в филиале летом по расчистке просек, противопожарной подготовке опор ЛЭП, нанесении знаков на опоры. Здесь также необходима помощь студентов. Тем, кто имеет 2 группу по электробезопасности, доверят снимать показания электросчетчиков, сверять схемы линий электропередачи.

Наставники участников энергоотрядов будут следить за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда, будут обучать и направлять студентов при производстве работ. В сентябре каждый из новоиспеченных энергетиков получит отзыв и рекомендательное письмо от организации. Кандидатуры студентов, которые наилучшим образом проявили себя, будут рассматриваться работодателем с целью их дальнейшего трудоустройства.

ОАО "МРСК Сибири"

14.03.2014
Просмотров: 1804 | Комментариев: 3
ИПешник 14.03.2014 09:39
Энергетики себе это могут позволить ТАРИФЫ РАСТУТ... значит ресурсы для данных мероприятий есть
0
0
=
0
Kotafey 14.03.2014 09:59
угу...парни поди электромонтерами, электро монтажниками побегают...а девушки так пойдут "набросы" в частном секторе выявлять... или вообще "благоустройство территории" с лопатой :)
0
0
=
0
FSS 14.03.2014 10:05
Когда начнется мобилизация в дорожные отряды, почему так отвратительно чистятся в городе дороги и тротуары, зима была малоснежной, днем уже тепло все тает, почему нельзя убрать эту грязь с улиц, где ответственные, администрация идите на субботник, раз не можете организовать нормально работу дорожных служб.
0
0
=
0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь