События последних дней указывают на всё большую турбулентность и неоднозначность политической ситуации
Надеетесь ли вы на позитивные изменения в Новокузнецке с новым градоначальником?
Часто ли вы угощаетесь шаурмой?
Сталкивались ли вы с мошенничеством через мессенджеры?
...
"Ситуация сопоставима с пандемийным 2020 годом"
Настроения на рынке труда Кузбасса во втором квартале демонстрируют пессимизм.
Служба исследований hh.ru оценила настроения соискателей на рынке труда во втором квартале 2022 года, в том числе, испытывают ли работники угрозу увольнения, есть ли у них сложности с поиском работы и готовы ли соискатели снизить зарплатные ожидания, ради гарантированного трудоустройства.
В целом настроения соискателей на российском рынке труда во 2 квартале 2022 г. приобрели пессимистический настрой: общий индекс самочувствия опустился до отметки -0,09 пункта. Такая ситуация сопоставима с настроением соискателей в "пандемийных" 3-4 кварталах 2020 года.
Индекс самочувствия российских работников, который каждый квартал оценивает служба исследований hh.ru с 2015 года, включает в себя пять ключевых показателей: оценка стабильности на текущем месте работы и отсутствие угрозы увольнения; сложности с поиском работы; критичность поиска работы; готовность снизить зарплатные притязания ради гарантированного трудоустройства; оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.
Опыта нет. Но деньги нужны
Среди регионов России самое самый низкий индекс настроений соискателей зафиксирован в Москве и Московской области (-0,14 пункта), далее следуют Санкт-Петербург и Ленобасть, а также Северо-западный ФО (по -0,11 пункта). Наибольшую стабильность на рынке труда демонстрируют работники из Дальневосточного ФО (-0,03 пункта).
Самые негативные настроения во 2 квартале транслируют топ-менеджеры, работники сферы искусства и развлечений, специалисты в сфере закупок, водители и логисты, маркетологи, HR-специалисты и административный персонал.
Наиболее уверенно ощущают себя соискатели из сферы продаж, строительства и розничной торговли, а также работники производств и сервисного обслуживания.
Перспективы особо не радуют, бизнесс сдувается, т.к. покупательская способность снизилась.Опять же экспортная часть металлургии и углепрома тоже после августа перспектив для роста не имеет.
Крупные предприятия массовых сокращений не планируют.Но перейдут на неполную занятость с неполной оплатой.Вот тут надо обдумывать возможности людям подрабатывать в вынужденных отпусках. А вот как это с импортозамещением совместить,чтобы экономику иждивензцами не подрывать а наоборот наращивать...вот тут думать надо.
А говорила ,что " теловизор" прынцыпиально не смотришь ..
А говорила ,что " теловизор" прынцыпиально не смотришь ..
Близяка, она про Ерему, а ты опять ищешь к чему прилипнуть, меш что ли?! Меш - это прилипала.
А говорила ,что " теловизор" прынцыпиально не смотришь ..
Лупень, не теловизор, а тепловизор. Нафиг ей смотреть в прибор ночного видения?
А говорила ,что " теловизор" прынцыпиально не смотришь ..
Лупень, не теловизор, а тепловизор. Нафиг ей смотреть в прибор ночного видения?
Лупень ,смотри как в оригинальном тексте у серебряной накалякано и не выдумывай .
А что будет осенью в Кривом Рогу ?Какие ягодки ?
А что будет осенью в Кривом Рогу ?Какие ягодки ?
Ну и что будет, рогулик?
А что будет осенью в Кривом Рогу ?Какие ягодки ?
Ну и что будет, рогулик?
Может так случится ,что НИЧЕГО не будет . Чем больше тяжёлого вооружения подарят мериканцы ,тем больше будет разрушенных городов . К бабке даже не ходи ..
После осени начнётся зима и будет экспортировано 160 млн тонн . А главное — по какой цене .. Еувропейцам цена ,конечно ,не понравится ,но куда деваться ?
Мериканцы тоже уйму ссанкций ввели ,даже запретили европейцам покупать российскую нефть , но вдруг решили ,что им самим можно покупать российские энергоносители .
Сейчас европейцы потихоньку начинают понимать — американцы развели их ,как лохов .
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь