На службе добра и милосердия

Ветераны Запсиба и КМК - по-прежнему "в подвешенном состоянии".

Публикация о проблеме ветеранских организаций Запсиба и КМК (“Ветеран - звучит гордо!”) вызвала множество откликов от читателей. Бывшие работники металлургических комбинатов были единодушны во мнении: ветеранским организациям металлургов - быть!

Кстати, через несколько дней после выхода материала ветеранов, обратившихся с письмом на имя губернатора Сергея Цивилёва, пригласили в городскую администрацию. Разговор состоялся с участием главы города Сергея Кузнецова, представителей ЕВРАЗа и благотворительной организации “Ветераны ЕВРАЗа-Сибирь”.

В результате было решено, что в ближайшее время состоится отчетно-выборная конференция ветеранов КМК, где, судя по всему, и будут обсуждать эту ситуацию. Есть договоренность, что об итогах принятых на конференции решений мы известим наших читателей.

-Реорганизация ветеранской организации КМК и Запсиба у многих представителей старшего поколения комбинатов справедливо вызвала негативную реакцию в этих коллективах. Несложно понять, что логистика предполагаемого мероприятия направлена на секвестирование расходов содержания ветеранской организации. Не владея информацией по другим городам, где работает ЕВРАЗ, напомню читателям о том, что в нашем городе эту практику уже применяли.

...Лет десять назад на дверях ДК имени Маяковского, где до настоящего времени дислоцируются ветеранские организации бывшего “Южкузбассугля” (шахты “Зыряновская”, “Абашевская” и другие), в июле появилось подобное объявление: “В течение месяца пройти всем ветеранам перерегистрацию...”

Необходимо вспомнить, что это пик дачного сезона, и не у многих ветеранов есть время ездить к ДК и рассматривать объявления. Тем более половина старых шахтеров живет на приличном расстоянии, в частном секторе.

Началось противостояние: у ветеранов серьезные соперники - крупные и мелкие чиновники и политики, которые до конца будут аргументированно защищать свою точку зрения.

А можно ли было не доводить эту ситуацию до конфронтации? Для этого имеются возможности, которые в настоящее время можно использовать. Например, используя опыт коллег с Магнитогорского металлургического комбината. Более десяти лет назад администрацией города под патронажем ММК был создан благотворительный фонд “Металлург”, задачей которого была реализация комплексных программ по социальной защите неработающих пенсионеров, инвалидов и малообеспеченных граждан.

Чтобы полностью охватить вниманием старшее поколение, общественным фондом создано семь благотворительных программ: “Забота”, “XXI век детям Южного Урала”, “Мы рядом!”, “Охрана материнства и детства”, “Наши дети”, “Одаренные дети Магнитки”, “Специализированный дом “Ветеран”.

Приведу некоторые факты одной из программ фонда: ежемесячно малообеспеченные пенсионеры и инвалиды имеют возможность получать бесплатное дополнительное питание в кафе “Ветеран”. За год этой системой пользуется 1300 человек, лежачим и неходячим полуфабрикаты доставляются на дом. В специализированном доме “Ветеран” постоянно проживает 135 человек.

Ежегодно ММК инвестирует в жилищное капитальное строительство от 10 до 13 миллиардов рублей. В портфеле заказов комбината нефте- и газотрубопроводы, металлоконструкции для самых мощных ледоколов. Сплоченный 50-тысячный коллектив имеет в среднем зарплату 60 тысяч рублей. По словам одного из профлидеров комбината Ю. Днепровского, первомайские демонстрации собирают до 60 тысяч заводчан, которые, как и в старые времена, радуются весне, встрече с друзьями, уверенности в своем будущем.