#
#
Просмотров: 1027
Тема дня

Локдаун - ковидный нокдаун

Picture

Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев и его жена Анна Цивилёва заболели.

Просмотров: 7159
Тема недели

"Я бывший силовик, но это был перебор"

Picture

Почему бывший полицейский Роман Тимиров бросил свои награды у здания правительства Хабаровского края, предлагает обсудить гость портала КузПресс Алекс.

Просмотров: 14861
Тема месяца

"Отчеты ответственных лиц оказались далеки от реальности"

Picture

Сергей Цивилев неприятно удивлен визитом в кемеровскую поликлинику.

Обсуждения

Ruthenium 23-10-2020 15:45

Александр О 23-10-2020 15:44

Близнец 23-10-2020 15:32

кол 23-10-2020 15:15

Kotafey 23-10-2020 15:08

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Опросы на КузПресс
  Как вы оцениваете деятельность областных и городских властей по недопущению коронавируса?
  Поддерживаете ли вы отставку А. Лукашенко?
  Уважает ли российская власть российский народ?
  ...
добавить на Яндекс
С 1 февраля ряды новокузнецких безработных попполнят полторы сотни тружеников ООО "Сталь НК"

"Никак не связано с кризисом..."

Полторы сотни работников ООО "Сталь НК" предупреждены о сокращении. Сегодня большинство их находится в "вынужденном простое" с сохранением 2/3 заработка, но с 1 февраля эти люди пополнят ширящиеся ряды новокузнецких безработных. Похожая ситуация наблюдается на многих новокузнецких предприятиях, однако "Сталь НК" - предприятие особое: его труженикам еще в декабре 2006 года ООО "Евразхолдинг" в лице Президента Хорошковского В. И. и ООО "Сталь НК" в лице директора Анашкина Н. С. обязались произвести при увольнении единовременное пособие в размере средней зарплаты за 12 месяцев. Однако нынешнее руководство предприятия от выплат уклоняется.

Об этом трудящиеся сообщили в открытом письме во все инстанции, в том числе и нам в редакцию. Мы получили комментарий директора ООО "Сталь НК" Владимира Лосева. Вот как он обосновывает свою позицию:

"Высвобождение работников ООО "Сталь НК" никак не связано с кризисом, и те, кто об этом говорят, откровенно спекулируют ситуацией. Работа на участках, где сокращено 159 человек, закончилась в силу объективных причин.

В ООО "Сталь НК" входит два подразделения: цех демонтажа оборудования ликвидированного в 2006 году металлургического производства и цех шлакопереработки. Высвобождаемые в настоящее время люди осуществляли переработку шлакостальных коржей, извлекаемых из шлаковых отвалов, и дальнейшую отгрузку полученных таким образом металлосодержащих отходов, а также лома от демонтированных металлургических агрегатов. На переработку существующего объема шлака и извлечение из него металлоотходов специалисты отводили год-полтора, и это не было секретной информацией. Прошло два года, запасы шлакостальных коржей закончились. Еще в апреле 2008 года наметилась резкая тенденция к снижению объемов производства на этих участках. Мы контролировали ситуацию, однако резких решений по сокращению работников не принимали, наоборот, изыскивали всевозможные способы задействовать их на других объектах. К октябрю производство упало до нуля, поэтому было принято решение о высвобождении персонала.

Эта процедура была проведена в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Людей ознакомили с приказом за два месяца до сокращения, каждый из них получит, согласно закону, три средних заработных платы. Почему не двенадцать? В трехстороннем Соглашении, подписанном руководством "Евраза", нами и профсоюзной организацией "Кузнецкие металлурги", говорится, что 12 средних заработных плат выплачивается высвободившимся работникам в связи с выводом из эксплуатации производственных мощностей, то есть при ликвидации предприятия. Но цех шалкопереработки не ликвидируется, и мощности из эксплуатации не выводятся. В силу того, что работы на шлаковых отвалах значительно снизились, мы вынуждены изменить технологическую цепочку внутри цеха и перенаправить потоки. В результате участки будут работать, но с минимальной загрузкой: если раньше они функционировали круглые сутки, теперь будут загружены только на 20 процентов.

Несмотря на то, что на рынке труда существует огромное количество предложений, в Новокузнецке по-прежнему наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов. По этой причине в свое время мы были вынуждены пригласить на работу людей, высвободившихся в других цехах и получивших 12 средних зарплат. Сегодня некоторые из них вновь говорят: "Нас же сокращают, дайте денег столько же". Мне это по меньшей мере непонятно".

...Тем временем более тридцати работников ООО "Сталь НК", не дождавшись выплаты компенсации, уволились по собственному желанию, остальные надеются на помощь со стороны профсоюзов. Как сообщил нам председатель областного Совета горнометаллургического профсоюза Александр Миронов, в настоящее время готовится иск в суд с понуждением предприятия выполнить взятые на себя обязательства.

Сергей Бабиков
16.01.2009
Просмотров: 1575 | Комментариев: 4
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь