Волонтёры – чемпионы

Подведены итоги IX всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтёрства "Чемпионы добрых дел".

Победителем стала Комплексная программа по взаимодействию волонтёров компании РУСАЛ с воспитанниками детских домов. Церемония награждения прошла в рамках XII Московского международного форума "Корпоративное волонтёрство".

Основным инструментом в этом стали сюжетно-ролевые игры по развитию навыков и компетенций, разработанные интеллектуальным партнёром фондом социального развития "Полдень".

Каждое предприятие алюминиевой компании исторически поддерживает в своем городе детский дом или другое социальное учреждение для детей в трудной жизненной ситуации, оказывает финансовую и другую помощь.

"Помогай, не зевай!"

Для старта проекта "Альтернативное будущее" в прошлом году были выбраны игры по профориентации, а позитивный отклик участников и хорошие отзывы позволили масштабировать программу: теперь в арсенале у волонтёров помимо шести игр по профориентации (курс "Профессия"), шесть игр о физическом и ментальном здоровье (курс "Береги себя") и девять – о нравственно-ценностных ориентирах (курс "В переплёт).

Например, корпоративные волонтеры Новокузнецкого алюминиевого завода компании РУСАЛ учили воспитанников школы-интерната №88 правильно создавать резюме для приема на работу, проводили тренировочные "собеседования" и в игровой форме рассказывали, как отличить добросовестного работодателя от мошенников.
Более глубокое сотрудничество волонтёров с детьми позволило увидеть новые потребности и запросы. Они нашли отражение в проектах-участниках грантового конкурса для сотрудников РУСАЛа "Вдохновляй и действуй": появились небольшие локальные инициативы, которые позволяли пробовать и внедрять образовательные мероприятия экологического характера, игрочтения, курсы волонтёрства и финансовой грамотности, разработанные сотрудниками компании.

Важно, что такие программы позволяют на практике увидеть действенные форматы помощи – уйти от стереотипов развлекательных форматов и подарков детским домам и направить силы на решение конкретной социальной проблемы. Такая помощь позволит подросткам из детских домов и обрести значимых взрослых в лице волонтеров – сотрудников предприятий РУСАЛ, и стать полноценными членами общества.