Болеть на работе

Жители Кузбасса предпочитают не брать больнычных, чтобы не терять в зарплате.

Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провел опрос в сезон простуд с целью выяснить отношение соискателей Кузбасса к работе во время болезни.

Оказалось, что больше половины (54%) жителей нашего региона отправятся на работу, даже если проснутся больными. Ещё 18% останутся дома, но будут работать удаленно, 17% возьмут отгул и полечатся пару дней, и лишь 8% работников возьмут больничный.

Интересно, что чаще других идут на работу несмотря на болезнь, представители гостиничного бизнеса и финансового сектора. Работать из дома в таких ситуациях предпочитают представители творческих профессий: журналисты, маркетологи и информационных технологий.

Одно дело, самому идти на работу заболевшим, другое дело, простывшие коллеги. Спокойно к их появлению в офисе относится только каждый третий! При этом, 38% участников опроса считают, что это недопустимо, появление больным в офисе!

Почему же большинство не станут сами брать больничный? Причины предсказуемы. На первом месте нежелание терять в зарплате (47%). Вторая по популярности причина – это уверенность, что их функции в компании настолько уникальны, что никому, кроме них самих, эти задачи не решить (38%). Кроме того, многие считают, что простуда не повод для того, чтобы брать больничный. Каждый третий не против взять больничный лист, но не хотел бы связываться с поликлиниками. Нашлись и те, для кого отсутствие на работе из-за болезни, может сопровождаться конфликтом с начальством: 22% заявляют, что руководитель не одобряет такую практику.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 24 ноября – 28 декабря 2016 года среди 643 сотрудников компаний.