Сегодня начинаются традиционные новогодние голосования КузПресса по итогам 2024 года.
Вот и Новый Год! Что он нам несёт?
2025-й станет годом больших перемен. Вопрос лишь, насколько радикальных и в какую сторону будет всё меняться.
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве худшего?
Кого из комментаторов КузПресса вы отметили бы в качестве лучшего?
Что важнейшего произошло в 2024 году в мире?
...
"Регион возможностей"
В Новокузнецке прошла региональная кадровая сессия.
Сегодня эффективные способы привлечения профессионалов на рабочие специальности в регионе обсудили член общественной палаты Российской Федерации Илья Семин, заместитель губернатора по экономическому развитию Константин Венгер, представители образовательных организаций, органов исполнительной власти, ведущих предприятий Кузбасса, а также стажеры и лидеры студенческого движения.
Участники круглого стола поговорили о создании возможностей для профессионализации трудового и творческого потенциала, поддержке социально значимых инициатив молодежи, внедрении современных моделей эффективного вхождения на рынок труда через систему профессионального образования и развитии карьерных социальных лифтов.
Как подчеркнул Константин Венгер, по оценке экспертов дефицит рабочей силы в экономике региона к 2035 году составит 50,7 тыс. человек. Большинство рабочих мест потребует подготовки кадров в системе высшего и профессионального образования. Найти новых специалистов с необходимым уровнем квалификации можно за счет подготовки и переподготовки кадров, а также дополнительного профессионального образования.
Сейчас задачу по подготовке кадров решают через современные инструменты, в том числе федеральный проект "Профстажировка 2.0.". Проект разработан совместно Общероссийским народным фронтом и АНО "Россия – страна возможностей" и представляет собой интерактивную платформу, где работодатели предлагают студентам найти решения реальных проблем в разных областях. Тех, кто успешно справится с заданием, пригласят на стажировку с возможностью последующего трудоустройства. На платформе уже размещено более 3,5 тыс. кейсов от 966 российских компаний. При этом почти каждый десятый кейс –потенциальные предложения работодателей Кузбасса.
Участники круглого стола отметили важность популяризации и распространения подобных инициатив по расширению возможностей приложения трудового и творческого потенциала молодых людей и модернизации системы подготовки профессиональных кадров.
---
Пока не будет нормальных условий труда и достойных зарплат... ни чего не спасет кузбасс. Так что печатанье дополнительных корочек за бюджет .. это просто еще один способ обогущения.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь