#
#
Просмотров: 1342
Тема дня

Хотят ли русские войны?

Picture

Отгремели салюты в честь Победы 76-летней давности, прошествовали стройные колонны силовиков и техники как по Красной площади, так и по главным улицам и площадям российских городов.

Просмотров: 8823
Тема недели

Юноша устроил стрельбу в школе в Казани (+3)

Picture

Сообщается о погибших детях и взрослых.

Просмотров: 57469
Тема месяца

Паводок-2021. Следим за уровнями рек

Picture

Бдительности не теряем!

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
Опросы на КузПресс
  Как вы относитесь к внедрению беспилотного автотранспорта в России?
  Стоит ли досрочно завершить отопительный сезон в Новокузнецке?
  Чего, по-вашему, заслуживает А. Навальный?
  ...
Нарушители:
RoyRobson
Basil
добавить на Яндекс

Смычка верхов с низами

Генеральный директор компании "Южкузбассуголь" Георгий Лаврик подписал с профсоюзами Территориальное соглашение на ближайшие три года. Этот объемный документ в сотни страниц заменит прежнее соглашение, срок действия которого истекает в марте этого года.

Территориальное соглашение регламентирует до мельчайших подробностей обязательства работодателя и в организации труда, и в социальных вопросах - как людей должны обеспечивать спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментами, как им добираться до работы, как будут отдыхать, на какие льготы могут рассчитывать и многое другое.

Председатель новокузнецкого отделения "Росуглепрофсоюза" Петр Бухтияров отметил, что по большому счету, все льготы, прописанные в новом Территориальном соглашении, уже опробованы в прошлые годы. Каждый раз документ совершенствуется исходя из полученного опыта. Теперь специальная комиссия будет следить за выполнением всех пунктов соглашения.

(По информации ОУК "Южкузбассуголь")

23.02.2007
Просмотров: 718 | Комментариев: 0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь