#
#
Просмотров: 1656
Тема дня

Хуже некуда...

Picture

Кузбасс в СФО демонстрирует наихудший экономический результат (по некоторым важным экономическим показателям).

Просмотров: 5342
Тема недели

Сила есть. Ума не надо?

Picture

Силовики в Кузбассе взялись чудить.

Просмотров: 8370
Тема месяца

"...Если со мной что-либо случится – вы знаете, что происходит"

Picture

Известный общественник Вячеслав Чернов признался, что это он сделал записи, из-за которых резонансно задержали "Фому Неверова".

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Опросы на КузПресс
  Контролируете ли вы безопасность своих детей?
  А какое вам название сотрудников МВД больше по душе?
  Какой эскиз будущего памятника труду медиков в период пандемии кажется вам наиболее удачным?
  ...
добавить на Яндекс
Конкуренция за рабочее место в Кузбассе - 5 кандидатов на место

Основные тренды рынка труда-2019 в Кузбассе

Конкуренция среди соискателей вакансий в Кемеровской области составила в среднем 5 кандидатов на место

Аналитики компании HeadHunter провели анализ рынка труда Кемеровской области и составили топ основных трендов уходящего года.

Рост вакансий в Кемеровской области за год составил +13%, при этом, самым активным месяцем года стал январь, когда вакансий стало больше 54%. Резюме стало больше на 12%. Также, как и работодатели, соискатели активней искали работу в январе (+19%).

Лидерами по количеству вакансий в Кемеровской области стали "Продажи" (31%), "Производство" (14%), "Рабочий персонал" (14%), "Транспорт, логистика" (11%), "Начало карьеры, студенты" (9%).

К концу года на hh.ru в Кемеровской области более 299 000 резюме соискателей, в этом году они чаще всего искали работу в сфере для начинающих специалистов (19% резюме), в продажах (16%), транспортно-логистической сфере (7%), административном персонале (7%) и производстве (7%).

Что касается конкуренции среди соискателей за вакансии, то в этом году в Кемеровской области она составляет примерно 5 кандидатов на место.
Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. Так, самыми конкурентными для кандидатов стали сферы: "Начало карьеры, студенты" (9 резюме на вакансию), "Высший менеджмент" (7,3), "Бухгалтерия" (7,4), "Искусство, развлечения" (5,9) и "Управление персоналом, тренинги" (5,2).

При этом есть сферы, где работодатели конкурируют за соискателей.
В Кемеровской области в 2019 году такими сферами стало "Консультирование", "Медицина" и "Рабочий персонал", где на одно место претендуют не более двух кандидатов.

Средняя зарплата, которую предлагали в этом году в Кемеровской области, составила 35 300 рублей, что на 22% ниже общероссийских значений. Зарплатное ожидание у соискателей 32 900 руб., что на 26% меньше, чем среднее значение по России.

Рынок труда в этом году показывал достаточно спокойную и стабильную динамику: росло количество предложений и резюме, росли зарплаты, по данным аналитиков проекта "Банк данных заработных плат" средний рост составил +3%, а лидером по росту вознаграждений, как и год назад, осталась сфера ИТ, где рост зарплат составил +6,5%.

Кроме этого, на будущий год многие компании планируют положительные изменения на 2020 году: 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников в будущем году, 53,5% сохранят ее на уровне 2019 года, и только 2,8% уменьшат.

23.12.2019
Просмотров: 2640 | Комментариев: 15
Джентльмен 23.12.2019 10:12
Насколько знаю, найти хорошую работу очень сложно сейчас в Кузбассе.
Только угольные вербовщики что-то предлагают. Но идти уничтожать природу за деньги - себя не уважать.
19
2
=
17
ilnikbez 23.12.2019 13:47
ху-ху ... давно сдулась... а их циферки.. это способ рекламы...
сравнивали данные по многим сегментам.. и лежат в основном "вакансии - с зарплатой ниже средне рыночной".
с учетом удешевления стоимости денег и возрастания налогов... провал на рынке труда... настолько полный и бесповоротный, что уже сейчас малый бизнес не может позволить себе развиваться, а крупный извлекает из этого дополнительную прибыль - халявного использования ситуации, что опять же реализуется без компенсации человеку.
---
Человеческий капитал в рфи по ряду исследований еще в 2018 году прошел точку перелома, после которой начинается "экспоненциальная" деградация, причем именно "удержание" еще компетентных кадров старого советского поколения на рынке труда... является одной из причин "увеличения пенсионного возраста".
---
В России компания зарегистрирована как ООО «Хэдхантер». Головная компания HeadHunter Group PLC зарегистрирована на Кипре.
(ЧАСТНАЯ АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТ-СТЬЮ "ХЭДХАНТЕР ФСЮ ЛИМИТЕД"
ДОЛЯ ПОД ОБРЕМЕНЕНИЕМ
ДОЛЯ 4 276 257,55 руб. (100%)
ДОСИТЕУ 42, СТРОВОЛОС. 2028, НИКОСИЯ, КИПР, КИПР
РЕГ №: НЕ 178226)
После покупки компании у Mail.Ru Group собственниками HeadHunter Group PLC являются фонды Highworld Investments Limited (подразделение «Эльбрус Капитал») — 59,99 % и ELQ Investors VIII Limited (инвестиционное подразделение Goldman Sachs Group) — 40 %7.
---
Так что ... рынок труда по сути не контролируется "путляндерами", а кипрскими оффшорами.

3
0
=
3
кол 23.12.2019 15:16
ilnikbez: ху-ху ... давно сдулась... а их циферки.. это способ рекламы...
сравнивали данные по многим сегментам.. и лежат в основном "вакансии - с зарплатой ниже средне рыночной".
с учетом удешевления стоимости денег и возрастания налогов... провал на рынке труда... настолько полный и бесповоротный, что уже сейчас малый бизнес не может позволить себе развиваться, а крупный извлекает из этого дополнительную прибыль - халявного использования ситуации, что опять же реализуется без компенсации человеку.
---
Человеческий капитал в рфи по ряду исследований еще в 2018 году прошел точку перелома, после которой начинается "экспоненциальная" деградация, причем именно "удержание" еще компетентных кадров старого советского поколения на рынке труда... является одной из причин "увеличения пенсионного возраста".
---
В России компания зарегистрирована как ООО «Хэдхантер». Головная компания HeadHunter Group PLC зарегистрирована на Кипре.
(ЧАСТНАЯ АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТ-СТЬЮ "ХЭДХАНТЕР ФСЮ ЛИМИТЕД"
ДОЛЯ ПОД ОБРЕМЕНЕНИЕМ
ДОЛЯ 4 276 257,55 руб. (100%)
ДОСИТЕУ 42, СТРОВОЛОС. 2028, НИКОСИЯ, КИПР, КИПР
РЕГ №: НЕ 178226)
После покупки компании у Mail.Ru Group собственниками HeadHunter Group PLC являются фонды Highworld Investments Limited (подразделение «Эльбрус Капитал») — 59,99 % и ELQ Investors VIII Limited (инвестиционное подразделение Goldman Sachs Group) — 40 %7.
---
Так что ... рынок труда по сути не контролируется "путляндерами", а кипрскими оффшорами.


Саша Золоченый амерское подразделение Ротшильдов, связанное с золотым фиксингом - интересно. А путляйтерам такой задачи не ставили, если более широко посмотреть, там на всю Сибирь инфа собрана. Люминиевая промышленность, также.
0
0
=
0
Хиус 23.12.2019 10:28
Основные тренды - трындят
12
0
=
12
Ruthenium 23.12.2019 10:41
5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.
15
4
=
11
Здраво 23.12.2019 13:05
Что касается конкуренции среди соискателей за вакансии, то в этом году в Кемеровской области она составляет примерно 5 кандидатов на место
А директор ЦЗН в г. Новокузнецке постоянно рапортует, что количество кадидатов постоянно и неуклонно снижается, что вакансий незанятых завались, и ваабще, безработица стремительно исчезает. Чё, выходит, свистит? Трындит чтоли? Или в отдельно взятой Кузне стало в разы лучшее жить, чем в Кем.области-Кузбассе? Чё, лучше даже, чем в щегловке?
5
0
=
5
кол 23.12.2019 13:41
Ruthenium: 5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.

Искусственный отбор, 300 лет Романовых + 70 лет коммивояжеров вертухаи варились в собственном соку, что ты хочешь?
4
2
=
2
кол 23.12.2019 13:48
кол:
Ruthenium: 5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.

Искусственный отбор, 300 лет Романовых + 70 лет коммивояжеров вертухаи варились в собственном соку, что ты хочешь?

Интересная идея - надо жить за Родину, а не умирать!
3
2
=
1
кол:
кол:
Ruthenium: 5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.

Искусственный отбор, 300 лет Романовых + 70 лет коммивояжеров вертухаи варились в собственном соку, что ты хочешь?

Интересная идея - надо жить за Родину, а не умирать!

Угу...так и запишем...
- "КОЛ со всеми в РАЙ не хочет,дисидент"
1
0
=
1
кол 23.12.2019 15:20
петросян-месный:
кол:
кол:
Ruthenium: 5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.

Искусственный отбор, 300 лет Романовых + 70 лет коммивояжеров вертухаи варились в собственном соку, что ты хочешь?

Интересная идея - надо жить за Родину, а не умирать!

Угу...так и запишем...
- "КОЛ со всеми в РАЙ не хочет,дисидент"

Думал обсудить идейку-то захочешь?!
0
0
=
0
Нам Вован Рай пообещал,а ты, тут ,Жить предлагаешь,Ну я даже не знаю,чью сторону принять?
Эх, жизнь наша - рулетка!
Свое не проглядим!
Нас в небе ждет котлетка -
Вот там и поедим.

Нас в небе ждут обновки.
Вперед! Вперед! Вперед!
Мы божии коровки -
Удобный райский скот!
2
0
=
2
кол 23.12.2019 17:06
кол:
Ruthenium: 5 кандидатов на место. Это умеренная конкуренция, но в пользу работодателя, то есть, во многих сферах именно компании могут выбирать себе сотрудников из большого количества кандидатов. ----- говоря по-русски, это ярко выраженная безработица, пользуясь которой работодатели из работников верёвки вьют и платят им гроши.

Искусственный отбор, 300 лет Романовых + 70 лет коммивояжеров вертухаи варились в собственном соку, что ты хочешь?

30 лет хождения по пустыне Э-П, тоже ничего не дали, на четверть наш народ только эвакуировался, чтоб в рай не попасть. Ну и зря. А вы петросян-месный говорите дисидент. Много нашего брата в Израиле окопалось.
0
0
=
0
UVG 23.12.2019 15:53
В Сибе, на лобовых стёклах больших самосвалов таблички с надписью видел "Весь день е@ашу за щи и кашу!"
4
3
=
1
АЛЕКС 23.12.2019 15:21
Че нельзя догооварится со всеми.
0
0
=
0
кол 23.12.2019 15:57
Свобода - преодоление страха, слава грибам Толясика!
https://youtu.be/6BeTUYAUXbY
0
0
=
0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь