#
#
Просмотров: 2350
Тема дня

Деньги сами липнут к рукам

Picture

Администрация Новокузнецка медленно, но верно коррупционируется.

Просмотров: 4579
Тема недели

Паводок-2021. Следим за уровнями рек

Picture

Бдительности не теряем!

Просмотров: 14313
Тема месяца

"Процесс - это жизнь, результат - это смерть"

Picture

Кузбасс снова будоражит российскую общественность.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Опросы на КузПресс
  Вы счастливы?
  Как бы вы по пятибалльной шкале оценили деятельность сегодняшнего руководства Кемеровской области-Кузбасса?
  А у вас есть переработки?
  ...
добавить на Яндекс

Гендерный дисбаланс

Женщины в Кемеровской области готовы зарабатывать на 15 000 меньше, чем мужчины.

Традиционно женщины в России претендуют на меньшие зарплаты, чем мужчины. Насколько велика эта разница в Кемеровской области, за закую зарплату готовы работать женщины и мужчины, на какие должности женщин приглашают на собеседования чаще, чем мужчин и наоборот.  Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из региона, чтобы выяснить ответы на эти вопросы.

Анализ резюме соискателей из Кузбасса области показал, что средние зарплатные ожидания женщин – 25 000 рублей, что в 1,6 раза меньше мужских зарплат: в среднем это 40 000 рублей.

При этом, средние зарплатные предложения в вакансиях, на которые работодатели чаще приглашали на собеседования женщин из региона, составила в 2020 году 27 500 рублей, а мужчин – 37 500 рублей, разница в предложениях - 10 000 рублей.

Вакансии с самыми высокими зарплатами, по которым работодатели из региона приглашали на собеседование женщин, обычно относились к сферам «Высший менеджмент» (55 000 рублей), «Строительство» (50 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (40 000 рублей). Но при этом, мужчин в тех же самых сферах чаще приглашали на вакансии с более высокой заработной платой: на топ-менеджерские позиции – 125 000 рублей, а в «Автомобильном бизнесе» 60 000 рублей.

Самая большая разница в мужских и женских зарплатах в сфере «Высший менеджмент» зарплатные предложения в вакансиях из этой отрасли, на которые чаще приглашают мужчин, выше на 40 000 рублей, чем тех, на которые чаще приглашают женщин. Также велика разница в зарплатах женщин и мужчин в профсферах «Добыча сырья» (45 150 рублей), «Домашний персонал» (30 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (20 000 рублей).

Интересно было посмотреть соотношение мужчин и женщин из Кемеровской области, желающих получить работу в сфере высшего менеджмента. Кандидатов-мужчин оказалось на 80% больше, при этом они заявляли более высокие зарплатные ожидания, в среднем, 122 тысячи рублей, тогда как женщины – 61 тысяча рублей.

Резюме женщины-руководителя с самыми высокими зарплатными ожиданиями в регионе относится к профсфере «Транспорт, логистика», она хотела бы зарабатывать 525 тысяч рублей, при этом готова обеспечивать прибыль от 1 миллиона рублей. 

«Сейчас есть тренд на соблюдение гендерного баланса в органах управления, который позволяет не только лучше нанимать и удерживать ценные кадры, но повышать эффективность бизнеса до 20%. Так что перекос в зарплатах женщин и мужчин-руководителей со временем будет выравниваться. Исследователи бизнеса говорят о том, что первые женщины управленцы подражали правилам поведения мужчин, однако вторая волна женщин-руководителей высшего эшелона создает и разрабатывает свой специфический стиль управления, построенный на гибкости методик, балансе логики и интуиции» - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.

Медианные зарплаты вакансий, на которые приглашали мужчин и женщин, по профобластям вакансий, Кемеровская область, 2020 год

 

Профобласть

Женщины

Мужчины

Разница

Автомобильный бизнес

      40 000 ₽

       60 000 ₽

      20 000 ₽

Административный персонал

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Банки, инвестиции, лизинг

      35 000 ₽

       35 000 ₽

             -   ₽

Безопасность

      24 200 ₽

       25 000 ₽

          800 ₽

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

      27 500 ₽

       30 000 ₽

        2 500 ₽

Высший менеджмент

      55 000 ₽

      125 000 ₽

      70 000 ₽

Государственная служба, некоммерческие организации

      30 000 ₽

       41 000 ₽

      11 000 ₽

Добыча сырья

      34 850 ₽

       80 000 ₽

      45 150 ₽

Домашний персонал

      35 000 ₽

       65 000 ₽

      30 000 ₽

Закупки

      32 500 ₽

       40 000 ₽

        7 500 ₽

Инсталляция и сервис

 мало данных

       40 000 ₽

 нет данных

Информационные технологии, интернет, телеком

      30 000 ₽

       35 000 ₽

        5 000 ₽

Искусство, развлечения, масс-медиа

      25 000 ₽

       25 000 ₽

             -   ₽

Консультирование

      28 500 ₽

       35 000 ₽

        6 500 ₽

Маркетинг, реклама, PR

      25 000 ₽

       28 500 ₽

        3 500 ₽

Медицина, фармацевтика

      27 500 ₽

       32 500 ₽

        5 000 ₽

Наука, образование

      30 000 ₽

       31 000 ₽

        1 000 ₽

Начало карьеры, студенты

      26 500 ₽

       35 000 ₽

        8 500 ₽

Продажи

      27 000 ₽

       35 000 ₽

        8 000 ₽

Производство, сельское хозяйство

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Рабочий персонал

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

      25 000 ₽

       31 000 ₽

        6 000 ₽

Страхование

      30 000 ₽

       37 500 ₽

        7 500 ₽

Строительство, недвижимость

      50 000 ₽

       50 000 ₽

             -   ₽

Транспорт, логистика

      28 500 ₽

       40 000 ₽

      11 500 ₽

Туризм, гостиницы, рестораны

      25 000 ₽

       26 500 ₽

        1 500 ₽

Управление персоналом, тренинги

      30 000 ₽

       45 000 ₽

      15 000 ₽

Юристы

      36 000 ₽

       36 000 ₽

             -   ₽

25.02.2021
Просмотров: 785 | Комментариев: 16
Argentum 25.02.2021 11:29
сверхдиржава с зп на уровне танзании
19
8
=
11
uttkin 25.02.2021 11:34
Так, за все надо платить...за уровень сверхдержавы особенно...Хорошо США! Они платят всем своими зелеными бумажками...а все их принимают! Ну, тупые эти американцы, однако?
3
6
=
-3
uttkin 25.02.2021 11:35
...а ведь могли и золотом платить, как Путин...ну, тупые...
4
7
=
-3
uttkin 25.02.2021 11:37
...хотя, у Путина золота, как грязи...а вот с целлюлозой проблема...всю китайцы вывезли...
3
5
=
-2
ТОТ 25.02.2021 13:49
Argentum: сверхдиржава с зп на уровне танзании

Не оскорбляйте Танзанию....
4
4
=
0
ТОТ 25.02.2021 13:50
Мы круче всех на планете Земля.....
6
4
=
2
Папа 25.02.2021 17:46
Зарплаты будут еще меньше.
Идеал а которому идут, это жрачка, одежда и % банкам.
6
3
=
3
Папа 25.02.2021 17:46
Рабство без цепей.
3
3
=
0
виктор 25.02.2021 17:57
мужикам на 15 тыр больше надо чтобы тратить их на баб. а если пара баб? на пару баб на тридцать больше надо. а это уже высший менеджмент или просто мент. как им пудинг в 12 году 2 зарплаты прописал в майских указах так и начался бардак в экономике. как сократит золотопогонников в два раза а оставшимся зарплату в два раза так и пойдет подьем экономики и уровня жизни народа.
4
3
=
1
арбуз 25.02.2021 18:27
Хм...А если приобрести одну бабу- надувную?
Этож какая экономия?
3
5
=
-2
ilnikbez 25.02.2021 20:22
"Хе, Хе" опять навязывает эксплуатируемой рабочей силе ее удешевление через дискриминацию по гендерному признаку, нарушая протокол предоставления публичных данных.
2
4
=
-2
Kotafey 25.02.2021 20:59
Сталкивался с руководителями -сексистами. Их аргументы в "ущемлении прав женщин", что они чаще на больничном за себя и за детей.Норовят удрать пораньше домой,т.к. то детей надо забрать-отдать,то в магазин,то мужа кормить. Много пьют чаев и кофе. На них неудобно матом орать... и т.п.

Ну...может быть такое и бывает,но не факт, что алкоголик и дурак но мужик будет лучше...(исключение должность грузчика) хотя я помню когда такой "шеф" выдавил даму с места...то принятый молодой парень оказался игроманом... и все время торчал то в танчиках, то в гонках...

Вообще если такое дело,то надо ИМХО переходить к оплате за результат и почасово. (как в проклятом пиндостане) Это позволит интенсифицировать результат.Получится сделать работу за 3 часа вместо 8.то и не фиг торчать там 8 часов. Совковый подход...чтоб все торчали как привязаные с 8.30 до 17.30 с обедом... где то ,где дежурства и т.п. прием граждан это понятно,а вот во многих сферах это не нужно.
2
3
=
-1
ilnikbez 25.02.2021 22:24
Не так. Гендер определен биологически, поэтому там где "приложение" усилий определяется природой, то разница всегда будет ощутима. Где то в пользу мужчин, где то в пользу женщин.
Во многих предприятиях есть "содержантки", "родственницы", "знакомые аффилированных вшиновников"... которые получают зарплаты не за эффективность на работе. Про результат работы "подснежников"... знают большинство коллективов государственных предприятий.
---
Если вы думаете, что этого нет в крупных федеральных компаниях, то вы ошибаетесь. Поэтому чтобы не было "лядства" за должность в силу инстинктов, то и формируют однополые рабочие группы.
1
4
=
-3
конформист 25.02.2021 23:05
...давным-давно...лет 11-20 назад мне пришлось работать в производственной котельной и там женщины-машинисты котлов зарабатывали даже больше мужиков-слесарей... и ничётакова!
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь