#
#
Просмотров: 187
Тема дня

Вырос… столб

Picture

Иногда люди, сравнивая нынешние времена и былые, говорят: "А вот при Сталине (Тулееве, Мартине) такого не было!"

Просмотров: 7238
Тема недели

Скончался Александр Щукин

Picture

Известный предприниматель из Новокузнецка ушел из жизни 19 июля.

Просмотров: 21111
Тема месяца

Пиар во время чумы

Picture

В пятницу 25 июня губернатор Кузбасса лично заложил первый камень в основание нового аэровокзала Новокузнецка.

Обсуждения

так - то 24-07-2021 09:03

сам я не местный 24-07-2021 08:37

ert 24-07-2021 08:27

виктор 24-07-2021 08:24

петросян-месный 24-07-2021 08:13

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Опросы на КузПресс
  Как вы отреагируете, если стоимость 92-го бензина вырастет до 50-ти рублей (95-го - до 55 рублей)?
  Получается ли у вас откладывать деньги, копить?
  Каких людей не любит русский народ?
  ...
добавить на Яндекс

Гендерный дисбаланс

Женщины в Кемеровской области готовы зарабатывать на 15 000 меньше, чем мужчины.

Традиционно женщины в России претендуют на меньшие зарплаты, чем мужчины. Насколько велика эта разница в Кемеровской области, за закую зарплату готовы работать женщины и мужчины, на какие должности женщин приглашают на собеседования чаще, чем мужчин и наоборот.  Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из региона, чтобы выяснить ответы на эти вопросы.

Анализ резюме соискателей из Кузбасса области показал, что средние зарплатные ожидания женщин – 25 000 рублей, что в 1,6 раза меньше мужских зарплат: в среднем это 40 000 рублей.

При этом, средние зарплатные предложения в вакансиях, на которые работодатели чаще приглашали на собеседования женщин из региона, составила в 2020 году 27 500 рублей, а мужчин – 37 500 рублей, разница в предложениях - 10 000 рублей.

Вакансии с самыми высокими зарплатами, по которым работодатели из региона приглашали на собеседование женщин, обычно относились к сферам «Высший менеджмент» (55 000 рублей), «Строительство» (50 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (40 000 рублей). Но при этом, мужчин в тех же самых сферах чаще приглашали на вакансии с более высокой заработной платой: на топ-менеджерские позиции – 125 000 рублей, а в «Автомобильном бизнесе» 60 000 рублей.

Самая большая разница в мужских и женских зарплатах в сфере «Высший менеджмент» зарплатные предложения в вакансиях из этой отрасли, на которые чаще приглашают мужчин, выше на 40 000 рублей, чем тех, на которые чаще приглашают женщин. Также велика разница в зарплатах женщин и мужчин в профсферах «Добыча сырья» (45 150 рублей), «Домашний персонал» (30 000 рублей), «Автомобильный бизнес» (20 000 рублей).

Интересно было посмотреть соотношение мужчин и женщин из Кемеровской области, желающих получить работу в сфере высшего менеджмента. Кандидатов-мужчин оказалось на 80% больше, при этом они заявляли более высокие зарплатные ожидания, в среднем, 122 тысячи рублей, тогда как женщины – 61 тысяча рублей.

Резюме женщины-руководителя с самыми высокими зарплатными ожиданиями в регионе относится к профсфере «Транспорт, логистика», она хотела бы зарабатывать 525 тысяч рублей, при этом готова обеспечивать прибыль от 1 миллиона рублей. 

«Сейчас есть тренд на соблюдение гендерного баланса в органах управления, который позволяет не только лучше нанимать и удерживать ценные кадры, но повышать эффективность бизнеса до 20%. Так что перекос в зарплатах женщин и мужчин-руководителей со временем будет выравниваться. Исследователи бизнеса говорят о том, что первые женщины управленцы подражали правилам поведения мужчин, однако вторая волна женщин-руководителей высшего эшелона создает и разрабатывает свой специфический стиль управления, построенный на гибкости методик, балансе логики и интуиции» - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.

Медианные зарплаты вакансий, на которые приглашали мужчин и женщин, по профобластям вакансий, Кемеровская область, 2020 год

 

Профобласть

Женщины

Мужчины

Разница

Автомобильный бизнес

      40 000 ₽

       60 000 ₽

      20 000 ₽

Административный персонал

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Банки, инвестиции, лизинг

      35 000 ₽

       35 000 ₽

             -   ₽

Безопасность

      24 200 ₽

       25 000 ₽

          800 ₽

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

      27 500 ₽

       30 000 ₽

        2 500 ₽

Высший менеджмент

      55 000 ₽

      125 000 ₽

      70 000 ₽

Государственная служба, некоммерческие организации

      30 000 ₽

       41 000 ₽

      11 000 ₽

Добыча сырья

      34 850 ₽

       80 000 ₽

      45 150 ₽

Домашний персонал

      35 000 ₽

       65 000 ₽

      30 000 ₽

Закупки

      32 500 ₽

       40 000 ₽

        7 500 ₽

Инсталляция и сервис

 мало данных

       40 000 ₽

 нет данных

Информационные технологии, интернет, телеком

      30 000 ₽

       35 000 ₽

        5 000 ₽

Искусство, развлечения, масс-медиа

      25 000 ₽

       25 000 ₽

             -   ₽

Консультирование

      28 500 ₽

       35 000 ₽

        6 500 ₽

Маркетинг, реклама, PR

      25 000 ₽

       28 500 ₽

        3 500 ₽

Медицина, фармацевтика

      27 500 ₽

       32 500 ₽

        5 000 ₽

Наука, образование

      30 000 ₽

       31 000 ₽

        1 000 ₽

Начало карьеры, студенты

      26 500 ₽

       35 000 ₽

        8 500 ₽

Продажи

      27 000 ₽

       35 000 ₽

        8 000 ₽

Производство, сельское хозяйство

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Рабочий персонал

      25 000 ₽

       35 000 ₽

      10 000 ₽

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

      25 000 ₽

       31 000 ₽

        6 000 ₽

Страхование

      30 000 ₽

       37 500 ₽

        7 500 ₽

Строительство, недвижимость

      50 000 ₽

       50 000 ₽

             -   ₽

Транспорт, логистика

      28 500 ₽

       40 000 ₽

      11 500 ₽

Туризм, гостиницы, рестораны

      25 000 ₽

       26 500 ₽

        1 500 ₽

Управление персоналом, тренинги

      30 000 ₽

       45 000 ₽

      15 000 ₽

Юристы

      36 000 ₽

       36 000 ₽

             -   ₽

25.02.2021
Просмотров: 892 | Комментариев: 16
Argentum 25.02.2021 11:29
сверхдиржава с зп на уровне танзании
19
8
=
11
uttkin 25.02.2021 11:34
Так, за все надо платить...за уровень сверхдержавы особенно...Хорошо США! Они платят всем своими зелеными бумажками...а все их принимают! Ну, тупые эти американцы, однако?
3
6
=
-3
uttkin 25.02.2021 11:35
...а ведь могли и золотом платить, как Путин...ну, тупые...
4
7
=
-3
uttkin 25.02.2021 11:37
...хотя, у Путина золота, как грязи...а вот с целлюлозой проблема...всю китайцы вывезли...
3
5
=
-2
ТОТ 25.02.2021 13:49
Argentum: сверхдиржава с зп на уровне танзании

Не оскорбляйте Танзанию....
4
4
=
0
ТОТ 25.02.2021 13:50
Мы круче всех на планете Земля.....
6
4
=
2
Папа 25.02.2021 17:46
Зарплаты будут еще меньше.
Идеал а которому идут, это жрачка, одежда и % банкам.
6
3
=
3
Папа 25.02.2021 17:46
Рабство без цепей.
3
3
=
0
виктор 25.02.2021 17:57
мужикам на 15 тыр больше надо чтобы тратить их на баб. а если пара баб? на пару баб на тридцать больше надо. а это уже высший менеджмент или просто мент. как им пудинг в 12 году 2 зарплаты прописал в майских указах так и начался бардак в экономике. как сократит золотопогонников в два раза а оставшимся зарплату в два раза так и пойдет подьем экономики и уровня жизни народа.
4
3
=
1
арбуз 25.02.2021 18:27
Хм...А если приобрести одну бабу- надувную?
Этож какая экономия?
3
5
=
-2
ilnikbez 25.02.2021 20:22
"Хе, Хе" опять навязывает эксплуатируемой рабочей силе ее удешевление через дискриминацию по гендерному признаку, нарушая протокол предоставления публичных данных.
2
4
=
-2
Kotafey 25.02.2021 20:59
Сталкивался с руководителями -сексистами. Их аргументы в "ущемлении прав женщин", что они чаще на больничном за себя и за детей.Норовят удрать пораньше домой,т.к. то детей надо забрать-отдать,то в магазин,то мужа кормить. Много пьют чаев и кофе. На них неудобно матом орать... и т.п.

Ну...может быть такое и бывает,но не факт, что алкоголик и дурак но мужик будет лучше...(исключение должность грузчика) хотя я помню когда такой "шеф" выдавил даму с места...то принятый молодой парень оказался игроманом... и все время торчал то в танчиках, то в гонках...

Вообще если такое дело,то надо ИМХО переходить к оплате за результат и почасово. (как в проклятом пиндостане) Это позволит интенсифицировать результат.Получится сделать работу за 3 часа вместо 8.то и не фиг торчать там 8 часов. Совковый подход...чтоб все торчали как привязаные с 8.30 до 17.30 с обедом... где то ,где дежурства и т.п. прием граждан это понятно,а вот во многих сферах это не нужно.
2
3
=
-1
ilnikbez 25.02.2021 22:24
Не так. Гендер определен биологически, поэтому там где "приложение" усилий определяется природой, то разница всегда будет ощутима. Где то в пользу мужчин, где то в пользу женщин.
Во многих предприятиях есть "содержантки", "родственницы", "знакомые аффилированных вшиновников"... которые получают зарплаты не за эффективность на работе. Про результат работы "подснежников"... знают большинство коллективов государственных предприятий.
---
Если вы думаете, что этого нет в крупных федеральных компаниях, то вы ошибаетесь. Поэтому чтобы не было "лядства" за должность в силу инстинктов, то и формируют однополые рабочие группы.
1
4
=
-3
конформист 25.02.2021 23:05
...давным-давно...лет 11-20 назад мне пришлось работать в производственной котельной и там женщины-машинисты котлов зарабатывали даже больше мужиков-слесарей... и ничётакова!
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь