# #
Просмотров: 486
Тема дня

Паводок-2025. Следим за уровнями рек

Picture

Следить за уровнями рек Юга Кузбасса можно в онлайн-режиме, по стационарным видеокамерам.

Просмотров: 3222
Тема недели

"Уж мы их душили-душили, душили-душили..."

Picture

"Режим экстраординарной ситуации" в Новокузнецке вызвал немало вопросов.

Просмотров: 10920
Тема месяца

Мы - за. Но... (+3)

Picture

Президент РФ Владимир Путин подробно прокомментировал идею о 30-дневном перемирии на территории Украины, предложенном стороной США.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Опросы на КузПресс
  Как, по-вашему, следует решать проблему слабой заполненности детских садов в Новокузнецке?
  До какого возраста человека можно относить к молодежи?
  Как вам такое новшество? Согласились бы отдохнуть?
  ...
Нарушители:
Следователь СВР
добавить на Яндекс

Служба и реестр

Депутаты Новокузнецкого Горсовета утвердили новые требования к ведению реестра муниципальных служащих

Реестр муниципальных служащих представляет собой единый сводный перечень сведений о муниципальных служащих, содержащий их основные анкетно-биографические и квалификационные данные.

Цель ведения реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы.

Новый порядок ведения реестра муниципальных служащих Новокузнецкого городского округа устанавливает единые для всех органов местного самоуправления Новокузнецка (а это городской Совет, администрация города и ее структурные подразделения, Комитет городского контроля Новокузнецкого городского округа) правила ведения реестра муниципальных служащих.

Источник: Пресс-служба Новокузнецкого городского Совета народных депутатов
03.11.2024
Просмотров: 2320 | Комментариев: 0
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь