Труд и нравственность

Несовершеннолетнюю новокузнечанку, которая работала в ночном клубе, защитила прокуратура.

Девушка была трудоустроена на должности хостес и гардеробщицы в один из ночных клубов г. Новокузнецка. При этом трудовой договор с ней работодателем не заключен, приказ о приеме на работу не издан, трудовая книжка не заведена. Более того, труд подростка должным образом не оплачивался, в связи с чем сложилась задолженность по заработной плате в размере более 33 тыс. рублей.

Прокурор Центрального района г. Новокузнецка потребовал от работодателя обеспечить соблюдение предусмотренных трудовым законодательством особенностей трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет и запрета на применение труда на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Принятые прокурором района меры реагирования способствовали восстановлению нарушенных прав несовершеннолетнего работника.

По результатам рассмотрения представления работодатель оформил необходимые для учета трудового стажа документы, в полном объеме выплатил задолженность по заработной плате.

В настоящее время девушка не работает в ночном клубе.

По постановлению прокурора района руководитель организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), назначен административный штраф.