Работники Кузбасса стали реже проявлять готовность к уступкам в зарплате.
Об этом свидетельствует новый опрос hh.ruПо данным ежеквартального исследования настроений и ожиданий соискателей на рынке труда, 30% опрошенных соискателей из Кузбасса в третьем квартале готовы были пойти на уступки в зарплате ради гарантированного трудоустройства (в целом по России этот показатель на уровне 38%). Среди специалистов чаще всего гибкость в зарплате готовы проявлять кадры из сферы ИТ (52% среди специалистов данной квалификации), развлечений и медиа (40%), а также сотрудники из сферы безопасности (39%). Напротив, не готовы снижать зарплатные аппетиты 48% работников Кемеровской области. А в целом по России таких респондентов 36%.Не идут не уступки в зарплате преимущественно работники из сферы закупок (59%), HR-специалисты (57%), эксперты по консалтингу и стратегиям (56%), строители (54%), а также кадры из ретейла и ресторанно-гостиничного направления (по 53%). Если сравнивать результаты третьего и второго квартала, то в Кузбассе заметно снизилась доля работников, которые готовы на компромисс в зарплатных ожиданиях (-16%). |
КузПресс
Комментарии читателей: