Всего 31% организаций в Кузбассе будет в этом году устраивать новогодние корпоративы.
35% опрошенных работников из Кемеровской области рассказали, что официального новогоднего корпоратива у них на работе не будет, поскольку он изначально не планировался (в целом по РФ новогоднего праздника не предполагалось у 40% опрошенных). Еще 20% респондентов рассчитывали на праздник с коллегами, но компания приняла решение его отменить. И только 31% работающих кемеровчан в этом году повеселятся на корпоративе (в целом по стране таких будет чуть меньше – 28%). 30% тех компаний, где корпоратив отменили, это решение сотрудникам никак не объясняли. Среди остальных работодателей 24% связали отмену мероприятия с отсутствием праздничного настроения в коллективе, 22% - с отсутствием бюджета. Кроме того, 15% компаний объяснили свое решение об отмене корпоратива желанием направить эти деньги на выплату премий (13-й зарплаты) сотрудникам, 6% - передачу этой суммы на благотворительность. Еще 13% отметили вариант "другое", прокомментировав, в частности, что отмена корпоратива была коллективным решением, была связана с началом реорганизации в компании и даже с увольнением отвечавшего за праздник сотрудника. 34% работников, оставшихся без новогодних корпоративов, согласились с этим решением, так как полагают, что сейчас не самое подходящее время для праздника. Еще 19% тоже не возражают и считают, что выплата премий из бюджета на корпоратив сейчас - более уместное решение. 18% отметили, что у людей действительно нет праздничного настроения. При этом 9% придерживаются иной точки зрения – и выступают против отмены корпоратива, так как у них есть праздничное настроение. Еще по 8% говорят, что неформальный праздник с коллегами не заменить никакими премиями и что традиции надо соблюдать. Несмотря на это, при необходимости выбрать между корпоративом и премией сразу 85% без колебаний выбрали бы финансовый бонус и только 15% предпочли бы деньгам праздник. |
КузПресс
Комментарии читателей: