#
#
Просмотров: 276
Тема дня

Что нам несёт 2025 год

Picture

Гость портала КузПресс me1 предлагает обсудить новый 2025-й год.

Просмотров: 3022
Тема недели

Вертикальное замыкание

Picture

Стало известно местонахождение власти в России.

Просмотров: 11688
Тема месяца

"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)

Picture

"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
Опросы на КузПресс
  Как вы относитесь к многожёнству?
  Нравятся ли вам провокационные названия?
  Что бы вы спросили у В. Путина?
  ...
добавить на Яндекс
hh.ru: В Кузбассе сохраняется  жесткий кадровый голод

Срочно требуются люди

hh.ru: В Кузбассе сохраняется самый жесткий кадровый голод в Сибири

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что по итогам февраля в Кемеровской области число активных вакансий выросло на 10% по сравнению с январем, причем рост спроса показали большинство профессиональных сфер в регионе (26 направлений из 28).

Спрос на рынке труда в Кемеровской области растет: объем открытых вакансий в феврале 2023 года вырос на 10% относительно января. В целом по России рост активности работодателей был чуть выше, на уровне +13%, а в Сибирском ФО количество вакансий увеличилось на 12% месяц к месяцу.

"Намёк ясен..."


В Кемеровской области самый заметный рост потребности в кадрах в феврале
продемонстрировали сферы «Закупки» (+29% вакансий в феврале по сравнению с январем), «Безопасность» (+26%), «Юристы» (+25%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+23%), «Административный персонал» и «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (по +20%).

Кроме того, «выше рынка» (т.е. более, чем на 10%) вырос спрос на специалистов из сфер «Инсталляция и сервис», «Консультирование», «Страхование», «Продажи», «Добыча сырья», «Производство», «Автомобильный бизнес», «Наука, образование», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Домашний персонал», «Строительство, недвижимость» и «Банки, инвестиции, лизинг».

Только два направления в регионе показали снижение спроса на специалистов: «Государственная служба, некоммерческие организации» (- 13% вакансий в феврале по сравнению с январем) и «Высший менеджмент» (-4%).

При этом в Кузбассе сохраняется самый жесткий дефицит кадров в Сибири: на одну вакансию сейчас приходится в среднем лишь 2,8 резюме, при норме 5-6 резюме на вакансию. В целом по Сибирскому ФО соотношение спроса и предложения в феврале было на уровне 3,6 резюме на вакансию.

Динамика вакансий по профессиональным сферам в феврале относительно января 2023г. Кемеровская область

Профессиональная область

Динамика вакансий февраль/январь 2023

Закупки

29%

Безопасность

26%

Юристы

25%

Искусство, развлечения, масс-медиа

23%

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

20%

Административный персонал

20%

Инсталляция и сервис

18%

Консультирование

16%

Страхование

15%

Продажи

15%

Добыча сырья

13%

Производство

13%

Автомобильный бизнес

13%

Наука, образование

13%

Информационные технологии, интернет, телеком

13%

Домашний персонал

11%

Строительство, недвижимость

11%

Банки, инвестиции, лизинг

11%

Управление персоналом, тренинги

9%

Начало карьеры, студенты

8%

Туризм, гостиницы, рестораны

6%

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

5%

Рабочий персонал

4%

Медицина, фармацевтика

3%

Маркетинг, реклама, PR

2%

Транспорт, логистика

2%

Высший менеджмент

-4%

Государственная служба, некоммерческие организации

-13%

ВСЕ

10%

 

Ранее сообщалось, что в Кузбассе увеличился кадровый дефицит младшего медицинского персонала.

Большой рост количества вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на тот момент на 49%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров.

Средняя заработная плата младшего медперсонала в сравнении с периодом до пандемии снизилась почти на 4% — с 34 до 32 тыс. рублей. При этом в 2020 году средняя зарплата с учетом компенсационных выплат выросла на 11% и составляла 38 тыс. рублей.

 

Медсестрам предлагают зарплату от 25 тыс. рублей, фельдшерам — от 27 тыс.рублей, лаборантам — от 28 тыс.рублей, ассистентам стоматологов — от 30 тыс. рублей. Самая низкая зарплата у санитаров — от 24 тыс. рублей.
Источник: HeadHunter
06.03.2023
Просмотров: 1935 | Комментариев: 13
АлексН86 06.03.2023 11:20
Зарплаты поднимать не пробовали?
10
3
=
7
Упс 06.03.2023 16:03
АлексН86: Зарплаты поднимать не пробовали?

Это выше их сил
3
4
=
-1
ПалПалыч 06.03.2023 21:41
АлексН86: Зарплаты поднимать не пробовали?

Это правильное замечание, но еще важно не только зарплату поднять, но и сделать работу привлекательной, чтоб не "номер отбывал" человек, а с удовольствием работал
1
0
=
1
ПалПалыч 06.03.2023 21:41
Я считаю, что это вообще главная задача руководителя, не сидеть цербером кусучим, а делать так, чтоб всем хотелось лучше сделать свою работу
1
0
=
1
АлексН86 06.03.2023 11:21
Так нет, сейчас же на СВО и родным погибших за интересы плешивой мрази миллиарды платят
5
5
=
0
ARIEL 06.03.2023 11:30
Так потому и требуются, что война прожорливая сука!
4
5
=
-1
Упс 06.03.2023 16:03
ARIEL: Так потому и требуются, что война прожорливая сука!

Затрудняюсь сказать, является ли оскорбление войны дискредитацией ВС РФ
2
4
=
-2
Упс 06.03.2023 16:04
Наверное нет. Тут же нет буковок С, В и О
2
4
=
-2
GoodWin 06.03.2023 20:48
Срочно требуются не "люди", а квалифицироавнные специалисты.
2
0
=
2
GoodWin 06.03.2023 20:48
Люди "с улицы" никому особо не интересны, если мы про персонал разговариваем.
2
0
=
2
ПалПалыч 06.03.2023 21:39
Медики - это очень квалифицированный персонал!
2
0
=
2
ПалПалыч: Медики - это очень квалифицированный персонал!
по поводу перевыполнили план?!
0
0
=
0
ПалПалыч 06.03.2023 21:40
На дороге не валяются, как говорится
1
0
=
1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь