На вахту!

Сотрудники, работающие вахтовым методом, получили новую гарантию.

В чем заключаются изменения? Вахтовый метод сегодня предлагают около 54 тысяч вакансий по всей России, из них 14% приходится на машинистов, 13% - на водителей, 6% - на токарей, по 5% - на слесарей, сварщиков и разнорабочих, 4% - на электромонтажников, еще по 3% - на упаковщиков, инженеров ПТО и прорабов.

"Срочно нужны деньги"

Чаще всего работодатели ищут сотрудников на вахту в Республике Башкортостан (7% вакансий), Красноярском крае, Иркутской области и Москве (по 5%), а также в Свердловской и Челябинской областях (по 4%).

В Трудовом кодексе указано главное отличие работы вахтовым методом от остальных форматов — при нём невозможно обеспечить сотрудникам возможность возвращаться домой каждый день.

До 1 марта 2023 года работодатели были должны организованно доставлять вахтовиков от пункта сбора к месту работы. Но вот оплата проезда никак не регулировалась. Некоторые компании брали расходы на себя, а некоторые считали, что оплачивать проезд должны сами сотрудники. Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от пункта сбора до места проведения работ и обратно. Эта поправка закреплена в ст. 302 ТК РФ Федеральным законом от 19.12.22 №545-ФЗ.

Есть и ещё одно изменение.

В законе закрепили, что работодатели могут добровольно компенсировать сотрудникам проезд от дома до пункта сбора либо места нахождения компании. Размер и порядок компенсации должен быть указан в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре. Сварщик технологических трубопроводов (вахта в Краснодарском крае), от 279 000 до 448 500 руб. на руки Начальник ремонтно-механического участка (вахта в Якутии), до 408 000 руб. на руки Начальник подземного участка (вахта в Алтайском крае), от 300 000 руб. на руки Заместитель главного технолога (вахта в Якутии), от 280 000 до 340 000 руб. на руки Машинист экскаватора (вахта в Якутии), от 270 000 до 315 000 руб. на руки