Кто возглавит СибГИУ

23 декабря в Сибирском государственном индустриальном университете состоятся выборы ректора.

Кандидатов, как свидетельствует "Кузнецкий рабочий", трое. Это:

- Алексей Борисович Юрьев, доктор технических наук, доцент, временно исполняющий обязанности ректора СибГИУ, профессор кафедры обработки металлов давлением и металловедения. ЕВРАЗ ЗСМК;

- Николай Анатольевич Козырев, доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой материаловедения, литейного и сварочного производства, директор НПЦ “Сварочные процессы и технологии”;

- Сергей Викторович Морин, директор Института дополнительного образования, кандидат технических наук, доцент кафедры менеджмента качества и инноваций.

Каждый из кандидатов представил свою программу

"Перед СибГИУ на период с 2021 по 2025 год стоят сложнейшие, очень амбициозные, но достижимые задачи.

1. Вхождение СибГИУ в Программу стратегического академического лидерства в качестве опорного регионального вуза Кемеровской области.

2. Обеспечение прироста консолидированного бюджета СибГИУ на 10% в год за счёт увеличения доли в бюджете доходов от оказания внебюджетной образовательной деятельности, ДПО, НИР и НИОКР, инновационной деятельности и других видов ПДД.

3. Внедрение системы непрерывного образования, для чего создаётся предуниверсарий, развивается система вузовского среднего профессионального образования (СПО) и дополнительного образования, практик наставничества и сопровождения выпускников.

Мы уже приступили к разработке обновлённой, соответствующей современным вызовам Стратегии перспективного развития СибГИУ на горизонты до 2025 и 2030 годов. Мы создали Программу развития кадрового потенциала СибГИУ, так как понимаем, что наши кадры - это наша главная ценность и главный ресурс достижения новых горизонтов. Мы сделали первые шаги к повышению открытости СибГИУ перед общественностью Новокузнецка, российскими и зарубежными вузами, научными организациями и индустриальными партнёрами, так как видим в партнёрстве большой потенциал...."

"Для достижения цели необходимо решить ряд задач по развитию процессов обучения, науки, кадрового потенциала, структуры вуза, социальной поддержки сотрудников и студентов:

1. Организовать обучение на проводимых в университете научно-технологических разработках; модернизировать учебный и научно-образовательный процессы согласно требованиям Программы стратегического академического лидерства и ориентации на НОЦ “Кузбасс”.

2. Заключить долгосрочные договоры с индустриальными партнерами - предприятиями, потенциальными работодателями выпускников, в части выполнения хоздоговорных работ, спонсорской помощи по оснащению лабораторной базы университета, организации баз практик и трудоустройства выпускников.

3. Сформировать систему постоянного взаимодействия со школами и профучилищами Кемеровской области и соседних субъектов РФ с целью улучшения качественного состава обучающихся в СибГИУ и привлечения лиц, проявивших выдающиеся способности.

4. Разработать систему в области цифровой трансформации образовательной, научной, инновационной, финансовохозяйственной деятельности университета.

5. Увеличить доходы от научной деятельности и грантов при обеспечении субсидии на госзадания по контрольным цифрам приема по заявляемым направлениям бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры...".

Ближайшие несколько лет будут определять судьбу СибГИУ в новой системе российского высшего образования. В связи с изменением подхода к формированию контрольных цифр приема к 2024 году мы должны полностью перестроиться на новый механизм получения КЦП.

В этой связи наша главная тактическая задача - обеспечить конкурентоспособность УГС нашего вуза среди других вузов региона.

Для получения КЦП целесообразно развивать следующие направления:

- полностью заполнить квоту по целевому приему в рамках КЦП, для чего предлагается наладить стратегические партнерские отношения с промышленными предприятиями региона;

- реализация дополнительных профессиональных программ по направлениям подготовки, заявленным в лицензии;

- масштабное заключение договоров на целевое обучение обучающихся;

- максимально возможно перейти на индивидуальный подход к обучающимся в целях сохранности контингента;

- компенсация в 100% объеме затрат, связанных с публикациями научных трудов в журналах, рецензируемых WOS

и Scopus..."

Внимание: полностью программы и биографии кандидатов можно прочитать в "КР" №87 от 11 декабря 2020 г.

Ранее мы сообщали, что 5 августа 2020 года Евгений Валентинович Протопопов покинул пост ректора Сибирского государственного индустриального университета по собственному желанию. Приказом Министра науки и высшего образования Фалькова В. Н. от 31.07.2020 No20-02-02/172 временное исполнение обязанностей ректора с 6 августа возложено на Алексея Борисовича Юрьева, занимающего пост проректора по перспективному развитию.