Всё хорошо, прекрасная маркиза?..

В 74 общеобразовательных школах Новокузнецка продолжается эксперимент по применению новой системы оплаты труда. Вчера на коллегии администрации города о первых результатах доложила руководитель комитета образования и науки Татьяна Рагозина (на фото).

"Применяя новую систему оплаты труда, мы постепенно подходим к выполнению главной цели эксперимента – увеличение заработной платы учителей, которое напрямую связано с повышением качества работы педагогов, - отметила главный аспект Т.Н Рагозина.

В частности, результативность видна по таким примерам: в 2009 году 100 балов на ЕГЭ получили 8 человек, в 2010 - десять, в то время как в 2008-м учебном году - всего два ученика. Об эффективности эксперимента говорит и другой факт: два года назад в нем участвовало 133 педагога, а в 2009-2010 учебном году уже 188 учителей. Об этом же говорит грант Новокузнецку (три миллиона рублей), полученный в 2010-м году за создание условий по обеспечению качества образования.

Продолжая эксперимент, комитет образования и науки Новокузнецка ставит сегодня новые задачи по его продвижению. Вопрос улучшения качества образования будет решаться не только за счет улучшения условий обучения, куда входят новые технические средства, современные учебно-наглядные пособия, учебники. Но также с учетом создания новой системы выявления и поощрения лучших школ и лучших учителей города, совершенствования системы стимулировании выплат путем установления конкретно учитываемых показателей в работе педагогов.