"Ложь, наглая ложь и статистика"
Число умерших в Кузбассе в 2,36 раза превысило число родившихся.
"Мы живём во лжи над пропастью правды"
Сегодня Валерии Новодворской исполнилось бы 75 лет.
Детишек Новокузнецка хотят оставить без специализированной медпомощи.
"Выкарабкается" ли угольная отрасль из сегодняшнего кризиса?
Где вы проведете лето 2025 года?
В чём вы видите величие России?
...
Как можно получить сведения из электронной трудовой книжки
Информирует ОПФР КО.
С 2020 года в Российской Федерации введены электронные трудовые книжки, которые обеспечивают постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.
Получить сведения электронной трудовой книжки можно дистанционно на сайте Пенсионного фонда России . Для этого необходимо:
1. Зайти в Личный кабинет гражданина.
2. В разделе "Электронная трудовая книжка" нажать кнопку "Заказать справку (выписку о трудовой деятельности)".
3. В разделе "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР", нажать кнопку "Запросить".
4. Получите сформированную выписку о вашей трудовой деятельности.
Есть ещё один способ.
В электронных сервисах на сайте Пенсионного фонда России в разделе "Электронная трудовая книжка" можно нажать на активную надпись "Проверить историю своей трудовой деятельности", и далее вы попадете на портал госуслуг. После прохождения авторизации можно запросить сведения о трудовой деятельности.При необходимости сведения из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в клиентской службе ПФР (по предварительной записи) или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, то есть без привязки к месту жительства или работы.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.
Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде также нужно отметить минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.д.
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь