Просмотров:
1019
Тема дня
Кемерово выбирает Новокузнецку главу (+6)
На сегодняшний день назначен конкурс в областной администрации на должность нашего градоначальника.
Просмотров:
3556
Тема недели
Карточный домик "справедливости"
В России инициировано возвращение "карточной системы" распределения продуктов питания
Просмотров:
12791
Тема месяца
"Не было ни гроша, да вдруг алтын" (+2)
"Кузнецкий рабочий" возобновляет свою деятельность.
Самолёт Баку – Грозный потерпел аварию и упал в Казахстане
КР опубликовал обзор самых заметных ёлочек Новокузнецка
В одной из школ Новокузнецка работниц заставляют трудиться без оформления
В 2024 году в Кузбасса из других стран ввезено 8 тысяч тонн овощей
Роскомнадзор хочет: ввести запрет на голосовые вызовы в приложениях
Крабов, испачканных в мазуте, начали находить на берегу в Анапе
В Кузбассе проверили чистоту воздуха с помощью пылесоса
Во время праздников в Кузбассе скорректируют работу транспорта
На Крещение в 2025 году в Новокузнецке будет лишь три места для омовения
В Новокузнецке завершилась акция "Помоги оказавшимся в трудной ситуации"
Обсуждения
ильин - колхозник и мент. безгубов - ничего не построивший строитель. правдин- молодой жириновец. тяпикин -канцелярщик . никто навыка управления большими коллективами не имеет. в реальной экономике...
Рубрики
Опросы на КузПресс
Сталкивались ли вы с мошенничеством через мессенджеры?
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
...
Сталкивались ли вы с мошенничеством через мессенджеры?
Болеете ли вы за "Металлург" нынче и следите ли за результатами чемпионата?
Как вы относитесь к многожёнству?
...
Зарплаты, премии, жильё и медицина
РУСАЛ в 2021 году направил на социальные программы 11,6 млрд рублей.
Об этом сообщается в предновогоднем пресс-релизе компании:
"В 2021 году РУСАЛ дважды повысил зарплату сотрудникам российских предприятий: в начале года в зависимости от специальностей на 10-20%, в сентябре – ещё на 10%. Теперь на всех предприятиях РУСАЛа зарплаты значительно выше средних по регионам.
Кроме того, в декабре компания выплатила рабочим премии, которые составила 100% от средней зарплаты. Программа действует четвертый год подряд. Размер премии зависит от фактически отработанного в 2021 году времени каждого конкретного работника без дополнительных ограничений по стажу.
Помимо повышения зарплат и выплат премий РУСАЛ постоянно индексирует затраты на льготы и социальный пакет для сотрудников. Это правило было введено с свое время еще основателем компании, бизнесменом и общественным деятелем Олегом Дерипаска. Кроме того, ежегодно компания увеличивает дотации на питание на 10-15%.
Традиционно РУСАЛ уделяет большое внимание охране здоровья. На предприятиях организована добровольная вакцинация от коронавируса, которая проводится в государственных поликлиниках или в филиалах Медицинского центра РУСАЛа. Всего вакцинировано более 85% персонала, а коллективный иммунитет сотрудников компании превысил отметку в 90%.
Кроме того, РУСАЛ продолжает оказывать поддержку семи "Медицинским центрам помощи и спасения", построенным в 2020 году на средства компании в Ачинске, Богучанах, Шелехове, Братске, Тайшете, Саяногорске и Краснотурьинске. А в Новокузнецке компания выделяла 100 млн рублей на строительство инфекционной больницы № 8
. Общие затраты компании на борьбу с пандемией коронавируса в 2020-2021 гг. составили 8 млрд рублей.
Для обеспечения сотрудников комфортным жильем компания в этом году построила и сдала два многоквартирных дома в Тайшете. Всего строится микрорайон из семи зданий на 584 квартиры. Оставшиеся пять домов будут сданы в следующем году. Все квартиры сдаются "под ключ", полностью меблированы и снабжены комплектом бытовой техники.
Также в регионах продолжает действовать жилищная программа, которая позволяет работнику на беспрецедентных условиях приобрести свое жилье в городе – 0% первоначальный взнос. При этом 50% ежемесячного платежа, включая и проценты, и основное тело долга, платит компания. В Новокузнецке в 2021 году участниками корпоративной жилищной программы стали 70 сотрудников НкАЗа.
В этом году компания приступила к созданию современных микрорайонов в сибирских городах, где расположены предприятия РУСАЛа.
Это уникальный проект, так как жилье будет существенно выше классом имеющегося в населенных пунктах и соответствовать всем современным тенденциям формирования комфортной городской среды. На средства РУСАЛа в семи городах будут построены целые кварталы, состоящие из 5-8 этажных домов, школ, детских садов и всей необходимой для полноценной жизни и отдыха инфраструктурой – игровыми и спортивными площадками, рекреационными зонами, подземными парковками и т.д. По таким проектам жилье будет построено в Красноярске, Ачинске, Дивногорске, Братске, Шелехове, Тайшете и Саяногорске. Ориентировочные сроки ввода первых очередей домов – III-IV кварталы 2024 года.
"Социальная программа РУСАЛа охватывает все регионы, в которых работает компания, и не ограничивается только помощью сотрудникам. Наша цель – создать максимально комфортные условия жизни и городскую среду везде, где расположены наши предприятия. Именно поэтому РУСАЛ ежегодно занимается благоустройством парков, скверов и других общественных пространств, реконструирует набережные, стадионы, строит школы, детские площадки и сады. Для реализации проектов мы привлекаем лучших экспертов в области урбанистки и градостроения", – сказала заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт". 30.12.2021
Просмотров: 2073
|
Комментариев: 3
АЛЕКС
30.12.2021 12:47
Папа
30.12.2021 16:37
Близнец
31.12.2021 10:31
Папа: Вы путаете компании. Русал сильно отличался от Евраза в лучшую сторону и ранее.
Забавно . . Вспоминаю продуктовые наборы пенсионерам от алюминиевого завода в кузне . С одной стороны хорошо— бесплатно . С другой стороны — кушать подаренное можно только в блокаду . Тушёнку даже коты отказались кушать .
Период голосования за комментарии завершен
Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.
Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь